Новости и репортажи

Режим неполного рабочего времени может быть установлен работнику не только при приеме на работу, но и работающему работнику посредством оформления дополнительного соглашения к его трудовому договору (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).

Заверенная копия документа - это копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставлены реквизиты, обеспечивающие ее юридическую значимость (пп. 25 п. 3.1 ГОСТ Р 7.0.8-2013, утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 N 1185-ст).

3 июля 1944 года в ходе операции «Багратион» наши танки, развивая наступление, ворвались в Минск. Большую помощь наступавшим войскам оказывали белорусские партизаны. В эту дату Белоруссия празднует День Независимости.

Выставлены бордюры, произведена подсыпка щебнем, ведётся планировка территории перед асфальтированием. Будут приведены в порядок и заезды к площади со стороны домов по ул. Лермонтова. В ближайшее время здесь появится детский игровой и спортивные комплексы, освещение, лавочки. PS - продолжаем и благоустройство дворов в Шахтерском районе. Воркутинцы будут довольны. Работы производим силами МБУ СДУ.

При заключении контракта на военную службу выплатят от 1 500 000 рублей. Ежемесячные выплаты – от 270 тысяч рублей.

В период с 1 июля по 31 июля 2024 года Росреестр проводит опрос об удовлетворенности качеством предоставления государственной услуги по лицензированию геодезической и картографической деятельности.

С начала 2024 года 4,6 тысячи жителей Республики Коми предоставили в клиентские службы регионального Отделения СФР документы для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии.

29 июня в концертном зале Дворца творчества детей и молодежи состоялась торжественная церемония вручения аттестатов с отличием, золотых медалей 1 степени и серебряных медалей 2 степени Российской Федерации «За особые успехи в учении» выпускникам 2024 года.

Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.

Обязанность работодателя компенсировать работнику стоимость проезда к месту отдыха и обратно определена ст. 325 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ). Указанная обязанность распространяется на всех работодателей, в том числе и относящимся в внебюджетной сфере финансирования. При этом законодательством предусмотрена возможность у данной категории работодателей предусмотреть размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.