Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 No 2464 "О порядке обучения по
охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения
по охране труда и проверки знания требований охраны труда")(далее - Порядок) определен
Порядок проведения обучения по охране труда.
Данным документом строго регламентировано, что вновь принимаемые на
работу работники должны проходить обучение, при этом какие-либо уточнения о
схожести производственного процесса, соответствии рабочего места предыдущему и
т.д. отсутствуют.
Ранее в пояснениях Минтруда (Письмо Минтруда России от 06.07.2015 No 15-
2/ООГ-3666) указывалось, что необходимость проведения обучения вновь принятых
работников обусловлена различным характером производственной деятельности
организаций, наличием своих локальных нормативных актах, в том числе правил и
инструкций. Данные разъяснения применимы и по Порядку обучения утвержденному
Постановлением No 2464.
Дополнительно можно отметить, что пункт 7 Порядка обучения, позволяет не
проводить повторное обучение работников только при переводе работника на другую
должность внутри организации, а также при изменении наименования рабочего места
или структурного подразделения, при соответствии результатов специальная оценки
условий труда и оценки профессиональных рисков предыдущему рабочему месту.