Работаю вахтой на Крайнем Севере (РКС), а живу в районе, приравненном к
РКС, как должны рассчитывать дни ежегодного отпуска?
При определении количества дней ежегодного отпуска работодатель должен
суммировать все положенные работнику отпуска: основной – 28 дней,
дополнительный за работу в особых климатических условиях – 16 или 24 дня, при
этом работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы
Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из
тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в
стаж работы, дающий право на дополнительные отпуска будут включаться
календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками
работы на вахте, дни межвахтового отдыха также должны быть учтены при
подсчете дней отпуска, с учетом местности проживания работника.