С 1 января 2024 года вступили в силу новые правила назначения компенсационной
выплаты родителям, которые ухаживают за детьми с инвалидностью или инвалидами с
детства I группы. Теперь она может быть установлена гражданам, которые не только
ухаживают за детьми, но и работают по трудовому договору на условиях неполного
рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. До этого выплата назначалась
только трудоспособным неработающим родителям.
При установлении ежемесячной выплаты родителям (усыновителям) или опекунам
(попечителям) необходимо подтвердить факт осуществления трудовой деятельности в
режиме неполного рабочего времени. Сделать это можно, предоставив в Отделение
Социального фонда России по Республике Коми трудовой договор или справку от
работодателя.
Согласно статистике, компенсационную выплату родителям, которые ухаживают за
детьми с инвалидностью, получают 2400 жителей Республики Коми. Размер выплаты
составляет 10 000 рублей. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, предусмотрено увеличение размера выплаты на
соответствующий районный коэффициент.
Периоды ухода за нетрудоспособными гражданами засчитываются в стаж и увеличивают
пенсионные коэффициенты, от суммы которых зависит размер будущей пенсии. Полный
год ухода дает 1,8 коэффициента и год стажа.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения
Социального фонда России по Республике Коми, позвонив в контакт-центр: 88002000766
(звонок бесплатный).
- Главная
- Для жителей
- Новости и репортажи
- С 1 января 2024 года родители детей с инвалидностью могут одновременно работать и получать выплаты от Социального фонда России
С 1 января 2024 года родители детей с инвалидностью могут одновременно работать и получать выплаты от Социального фонда России
05 февраля 2024, 09:36
С 1 января 2024 года вступили в силу новые правила назначения компенсационной
выплаты родителям, которые ухаживают за детьми с инвалидностью или инвалидами с
детства I группы. Теперь она может быть установлена гражданам, которые не только
ухаживают за детьми, но и работают по трудовому договору на условиях неполного
рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. До этого выплата назначалась
только трудоспособным неработающим родителям.